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Private Altersvorsorge
Einmalbeitrag
Betriebliche Altersversorgung
Basisaltersvorsorge
Wie sorgt man sinnvoll fürs Alter vor, und wie helfen Ratings dabei? – Jetzt Podcast-Folgen 3 und 4 anhören
Basisrente für Gutverdienende: Die einzige Altersvorsorge mit wachsendem Steuervorteil
Maximale Flexibilität für die Altersvorsorge: Der neue Flexible Kapitalplan
Für eine rechtssichere bAV-Beratung: Wie wir Sie dabei unterstützen
Canada Life veröffentlicht ersten eigenen Podcast – Folgen 1 und 2 jetzt anhören
Die GARANTIE INVESTMENT RENTE private: garantiert, investiert und flexibel
Kompetenz in der bAV erneut bestätigt: Exzellent mit Note 0,7!
Unabhängige Beratung ist der Schlüssel zum Erfolg – für Makler und Kunden
Der GENERATION business: Unsere bAV mit Renditechancen und Sicherheit für Ihre Kunden
Nutzen Sie unser einzigartiges Jubiläumsgeschenk für Ihr Geschäft
Einmalanlagen: Darum sind Fondspolicen oft die bessere Wahl gegenüber Investmentdepots
Neue Steuerregel macht Basisrente noch attraktiver
Canada Life steigert erneut den geglätteten Wertzuwachs für den Unitised-With-Profits-Fonds
Kurze Mindestlaufzeiten in der Unterstützungskasse: Ihre Chancen in der Beratung
Trotz Krisenzeiten: Canada Life stärkt bAV-Geschäft mit modernen Lösungen
20 Jahre Verlässlichkeit, Renditechancen und Sicherheit – Happy Birthday UWP-Fonds
So geben Sie Ihren Kunden Sicherheit in turbulenten Zeiten
Mit attraktiven Zuschüssen zur bAV – Mitarbeiter langfristig motivieren und binden
Der neue GENERATION private plus – ausgerichtet auf die Wünsche Ihrer Kunden
Exzellent – die bAV von Canada Life
Ein guter „Vorsorge-Anzug“ kommt nicht von der Stange
bAV-Projekte strukturiert umsetzen – so gelingt es
Solide Altersvorsorge in unsicheren Zeiten: Unser UWP-Fonds mit erhöhtem Garantiewert
Angemessenheitsprüfung bei Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer – das ist wichtig
Sofort mehr Sofortrente: Die GARANTIE INVESTMENT RENTE überzeugt mit neuen Rentenfaktoren
Basisrente – noch mehr Steuerersparnis für Ihre Kunden
Probezeiten bei Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) – darauf ist zu achten
Die bAV richtig umsetzen und verwalten – unsere Expertise für Unternehmer, HR-Manager und Steuerberater
Kompetenz in der bAV: Ein gutes Produkt ist nur die halbe Miete
Altersvorsorge mit Fonds: Wenn nicht jetzt, wann dann?
Neue ESG-Beratungspflicht – das sollten Sie für Ihre Beratung wissen
Canada Life bAVnet: Verträge besser online verwalten
Altersvorsorge mit UWP-Fonds: ein rundum überzeugendes Vorsorgepaket
Unser Unitised-With-Profits-Prinzip hält, was es verspricht
Top-Performance: UWP-Fonds hält mit den Besten am Markt mit
Vom Breitengeschäft bis zur GGF-Versorgung: Akquiseansätze für Ihr bAV-Geschäft
Größere Renditechancen und Flexibilität
Überzeugen mit Konzept
Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss
Betriebsrente mit Renditechancen plus Sicherheit
Deshalb ist die beitragsorientierte Leistungszusage (BOLZ) die bessere Zusageart
Das Unitised-With-Profits-Prinzip – krisenfest und weiterhin stark
Handbuch zur bAV 2021
Mit interaktiver Beratung zum Vertrag
Starke Garantien
Garantie im Fokus
Renditechancen – gibt es die noch?
Megatrend Nachhaltigkeit (ESG): Das sollten Sie für Ihre Beratung wissen
Ohne Investment heute, keine Karibik-Kreuzfahrt morgen: Warum Frauen noch heute vorsorgen sollten
Vorhang auf für unsere neue Schwere Krankheiten Vorsorge und den verbesserten
GENERATION
business
Digitale bAV-Lösung minimiert Beratungsaufwand, optimiert Prozesse und maximiert Abschlussquoten
Private Altersvorsorge: Viele Deutsche würden gerne mehr tun
Kindergeld: der Grundstein für eine sichere Zukunft
Abhilfe bei Niedrigzins
Größere Transparenz bei der Altersvorsorge
In sieben Schritten zum bAV-Erfolg
Neuer Service für Multiplikatoren
Vorsorge zum Nulltarif
Die Krise der Frauen
Mit Abstand ganz nah
Neuregelung zur versicherungsförmigen Lösung
In der Ruhe liegt der Anlageerfolg
Marktpotenzial für Einmalanlagen ausschöpfen
Überzeugendes Konzept
Bestehende bAV-Verträge prüfen lassen
Alles Wichtige zur bAV griffbereit
Warum das BRSG eine Versorgungsordnung im Unternehmen unumgänglich macht
Neue Regelung für Familienunternehmen
Betriebsrente: Canada Life ist Nr. 1 beim Maklerservice
Betriebsrente: Wer nicht fragt, der nicht gewinnt
Den Traum von Freiheit im Alter verwirklichen
No Risk, much fun
Power für die Praxis
Vorsorge für Geschäftsführer
„Arbeitnehmer können bestehende Verträge einfach mitnehmen“
bAV-Online-Powertag von Canada Life
5 Spartipps für mehr Kapital im Alter
Die Deutschen und ihr Gold. Eine Liebe, die sich lohnt?
Unser ausgezeichneter bAV-Partner!
Sechs gute Gründe
Altersarmut muss nicht sein
Flexible und individuelle Verträge
Die Rente auf einen Klick?
Garantieschieber auch für Einmalbeiträge
„Unsere Lösungen sind einfach“
Finanzstark und stabil
Die nächste Krise kommt bestimmt: profitieren trotz Finanzkrise
Ans Erbe denken
Einmal einzahlen, ein Leben lang profitieren
Altersarmut ist weiblich
Reicht die Betriebsrente noch aus?
Mitarbeiter zur eigenen Vorsorge motivieren
„Garantien kosten immer Geld“
Betriebsrenten einfach verwalten lassen
Vertriebssoftware verbessert bAV-Beratung
Mit Tantiemenumwandlung Steuern sparen
Kleine Inflation, große Wirkung
Frühzeitig ums Alter kümmern
Mit persönlicher bAV-Unterstützung zum Vertriebserfolg
Wir sind auf dem richtigen Weg
Wir werden älter – und arbeiten länger
Internationale Entscheider überzeugen
Mit langfristiger Anlagestrategie zum Erfolg
So helfen Unternehmen effizient bei der Altersvorsorge
Rendite? Garantie?
Fürs Alter vorsorgen und dabei Steuern sparen
PRIIPs-Verordnung in Kraft
Zuverlässig und zukunftsfähig
Renditeoptimierer erweitert VorsorgeAPP
Neue Anreize für alle Gruppen von Arbeitnehmern
Versorgungsordnungen so gut wie immer tangiert
Altersvorsorge braucht Rendite und ein starkes Fundament
Flexible Garantien nach Maß
Individuelle Konzepte für Unternehmen
Zinseszinseffekt nutzen mit „pay as you go“
Vertrauen ist eine Frage der Kompetenz
bAV macht Mittelstand zum attraktiven Arbeitgeber
Den Ruhestand nicht dem Zufall überlassen!