Zuverlässig und zukunftsfähig
Eine überzeugende Lösung für die betriebliche Altersversorgung schafft Vertrauen in den Arbeitgeber. Doch vor den Mitarbeitern muss zunächst das Unternehmen überzeugt werden. Für Betriebsrenten heißt das im aktuell schwierigen Marktumfeld mehr denn je: Sie müssen zuverlässig und zukunftsfähig sein; und vor allem müssen sie sich für die Arbeitnehmer lohnen.
Mit GENERATION business bietet Canada Life eine attraktive Lösung für die betriebliche Altersversorgung, die dank des Unitised-With-Profits-Prinzips einerseits Sicherheit bietet und andererseits hohe Renditechancen verspricht. Davon profitieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Der Vergleich zeigt das Potenzial von GENERATION business auf.
Wettbewerbsvergleich
| Anbieter | Tarif | Todesfallschutz Aufschubzeit | garantierte Abfindung | mögliche Ablaufleistung ohne Überschuss | mögliche Rente im 1. Jahr (2056) |
|---|---|---|---|---|---|
| Canada Life | GENERATION business | Max(G,B) | 145.083,00 € | 399.674,00 € | 1.274,37 € |
| Condor | C72 Congenial bAV garant - B | Max(G,B) | 120.182,00 € | 354.683,00 € | 1.074,41 € |
| die Bayerische | Garantierente ZUKUNFT (ungezillmert) | Max(G,B) | 118.992,00 € | 349.846,00 € | 1.194,96 € |
| Gothaer | GarantieRente Performance - FR17-14 | Max(G,B) | 107.093,00 € | 344.161,00 € | 1.228,24 € |
| Stuttgarter | DirektRente performance-safe - T88BO | G | 118.992,00 € | 335.718,00 € | 1.104,00 € |
| HDI | TwoTrust Vario FRWL17 | G | 102.467,00 € | 329.086,00 € | 1.001,57 € |
| ALTE LEIPZIGER | ALfonds-bAV FR20 | G | 120.182,00 € | 316.937,00 € | 1.127,65 € |
| Württembergische | Genius Direktversicherung | G | 118.992,00 € | 307.137,00 € | 1.227,37 € |