Vertrauen ist eine Frage der Kompetenz

Eine überzeugende Lösung für die betriebliche Altersversorgung schafft Vertrauen in den Arbeitgeber. Doch vor den Mitarbeitern muss zunächst das Unternehmen überzeugt werden. Für Betriebsrenten heißt das im aktuell schwierigen Marktumfeld mehr denn je: Sie müssen zuverlässig und zukunftsfähig sein. Und vor allem eins: sich für die Arbeitnehmer lohnen.

Die Finanzkrise hat das Marktumfeld für die Assekuranz fundamental verändert. Das niedrige Zinsniveau macht Vorsorgesparern weiterhin zu schaffen: Zum 1. Januar 2017 wurde der Garantiezins für Neukunden klassischer Lebensversicherungen auf historisch niedrige 0,9 % reduziert. Eine Tatsache, die aufgrund der sukzessiven Senkungen in den letzten Jahren zu Verunsicherung führt.

Kunden überlegen daher heute sehr genau, wem sie ihre Altersvorsorge anvertrauen. Die Vertrauenskrise macht innovative Garantiekonzepte notwendig, die langfristig dem gewachsenen Sicherheitsbedürfnis gerecht werden.

Canada Life bietet eine Lösung für die betriebliche Altersversorgung, die dank des bewährten UWP-Prinzips genau diese Sicherheit bietet und gleichzeitig hohe Renditechancen verspricht. Mit der garantierten Mindestwertentwicklung von 1 %* liegt die Rendite schon über dem Wert, den deutsche Lebensversicherer bieten. Dabei sind die Chancen auf noch mehr Rendite sehr gut. Canada Life hat mit dem GENERATION business also längst das, was viele unserer Wettbewerber nun suchen:

 

  • Durch das UWP-Prinzip verbindet der Tarif hohe Renditechancen mit überzeugenden Sicherheitsbausteinen.
  • Das Haftungsrisiko des Arbeitgebers wird durch eine jährliche Rentensteigerung von 1 % minimiert.
  • Zu Rentenbeginn kann der Kunde zwischen einer Rente oder Kapitalabfindung wählen.
  • Mit optionalen Zusatzbausteinen wie der Berufsunfähigkeitsrente können Kunden die finanziellen Risiken einer Berufsunfähigkeit absichern.


* bei Erfüllung der Garantievoraussetzungen

Zertifiziert und chancenreich

Renditewahrscheinlichkeit GENERATION business bei 30 Jahren Laufzeit

Mit dem Volatium®-Profil wird auf einfache Art und Weise visualisiert, mit welcher Wahrscheinlichkeit der Tarif eine entsprechende Wertentwicklung erreichen kann. Mit einem GENERATION business besteht eine Wahrscheinlichkeit von 43 %, eine Rendite von 5 % oder mehr zu erzielen – ohne das Risiko eines Kapitalverlusts.


Quelle: Modellhafte stochastische Darstellung gemäß Volatium®, Tarif GENERATION business, Laufzeit 30 Jahre, Stand Januar 2017. Bitte beachten Sie, dass Ihre persönliche Vertragskonstellation andere Ergebnisse erzielen kann. Soweit hier Renditen oberhalb der garantierten Leistungen dargestellt werden, handelt es sich um unverbindliche Angaben. Mehr Informationen unter www.volatium.de